За восемь месяцев 2015 года государственными инспекторами труда проведены 294 проверки предприятий Мангистауской области. Выявлено 847 нарушений. Об этом рассказал руководитель управления труда Алигер Инкаров.
Брифинг филиала СЦК при президенте РК
Для устранения нарушений в адрес работодателей внесено 263 предписания. На виновных наложено 169 административных штрафов на общую сумму около 15 миллионов тенге.
Основные нарушения работодателей — это использование труда работника без трудовых договоров, незаконное расторжение трудовых договоров, несоответствие их содержания и невыплата в срок заработной платы. При выявлении нарушений инспектор, как пояснил руководитель управления труда, вносит в адрес работодателей предписание. Если его не исполняют в срок, материал передают в суд.
- Проблемные случаи рассматривает региональный антикризисный штаб. Разработан четкий механизм, благодаря которому мы совместно с государственными и правоохранительными органами добиваемся погашения задолженности по заработной плате. В отдельных случаях, когда у предприятия нет денег, на погашение задолженности требуется время. Однако практически во всех случаях мы добиваемся погашения долга, - сказал Алигер Инкаров.
По словам руководителя управления труда, предпосылки возникновения трудовых конфликтов выясняет региональная трехсторонняя комиссия по социальному партнерству. В ее состав входят представители работодателя, профсоюзы и государственные органы.
Для минимизации рисков сокращения работников в этом году, по словам руководителя управления труда, заключено 620 меморандумов о сотрудничестве по вопросам стабилизации производственных процессов.
Фото предоставлено Мангистауским филиалом СЦК
Основные нарушения работодателей — это использование труда работника без трудовых договоров, незаконное расторжение трудовых договоров, несоответствие их содержания и невыплата в срок заработной платы. При выявлении нарушений инспектор, как пояснил руководитель управления труда, вносит в адрес работодателей предписание. Если его не исполняют в срок, материал передают в суд.
- Проблемные случаи рассматривает региональный антикризисный штаб. Разработан четкий механизм, благодаря которому мы совместно с государственными и правоохранительными органами добиваемся погашения задолженности по заработной плате. В отдельных случаях, когда у предприятия нет денег, на погашение задолженности требуется время. Однако практически во всех случаях мы добиваемся погашения долга, - сказал Алигер Инкаров.
По словам руководителя управления труда, предпосылки возникновения трудовых конфликтов выясняет региональная трехсторонняя комиссия по социальному партнерству. В ее состав входят представители работодателя, профсоюзы и государственные органы.
Для минимизации рисков сокращения работников в этом году, по словам руководителя управления труда, заключено 620 меморандумов о сотрудничестве по вопросам стабилизации производственных процессов.
Фото предоставлено Мангистауским филиалом СЦК
